Die COVID-19-Pandemie zwang viele Unternehmen, sich mit dem Konzept der Remote Arbeit auseinanderzusetzen. Infolgedessen mussten viele Unternehmen ihre Geschäftsmodelle und Arbeitsabläufe anpassen, um die Vorteile der Remote-Arbeit nutzen zu können.

In einigen Branchen gehören Geschäftsreisen zum Alltag von Unternehmern und Arbeitnehmern. Da die damit verbundenen Ausgaben notwendig sind, um die Tätigkeit auszuführen, erkennt der Gesetzgeber die steuerliche Abzugsfähigkeit der Reisekosten bei der Einkommensteuererklärung an. 

Datenschutzvorschriften sind wichtig, um die Sicherheit vertraulicher und sensibler Daten zu gewährleisten. Für Unternehmen, Organisationen und Einzelpersonen ist es wichtig, alle relevanten Vorschriften zu kennen, die bestimmen, wie solche Daten gespeichert oder verarbeitet werden – insbesondere, wenn es sich um Papierdokumente handelt.

Unternehmen sehen sich mit einer Vielzahl von Risiken konfrontiert, die ihre Geschäftsprozesse gefährden und existenzbedrohend werden können. Das können unter anderen Cyberangriffe, ein Lohnfortzahlungsbetrug, Wirtschaftsspionage, Naturkatastrophen und vieles mehr sein.

Der Erfolg eines Unternehmens hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab. Ein wesentlicher Aspekt ist das Corporate Design (CD). Ein stimmiges Erscheinungsbild erleichtert es, nach innen und nach außen einen kompetenten und seriösen Eindruck zu vermitteln.

Gewinn = Umsatz – Kosten
Umsatz = Stückzahl x Preis

Diese Formeln sind zwar korrekt, aber viel zu vereinfacht.

Sie als Führungskraft sind ständig auf der Suche nach Wegen, um Kosten zu sparen und Prozesse zu optimieren. Eine Möglichkeit, um diese Ziele zu erreichen, liegt in der professionellen Reinigung Ihres Unternehmens.

Selbständige, mitdenkende und veränderungsbereite Mitarbeiter gelten unter dem Stichwort New Work als der neue Erfolgsfaktor für die Zukunft. Doch auch nach Jahren von Change-Initiativen und wohlgemeinten Programmen ist dieser Typ Mitarbeiter in vielen Belegschaften noch nicht so verbreitet, wie Unternehmens- und Personalleitung sich das wünschen.

Im Hotelmarkt ist der Wettbewerb hart. Zeiten mit Vollauslastung – etwa bei Messen oder an Feiertagen – wechseln mit Phasen, in denen das Haus fast leer steht. Viele Gäste schauen auf den Preis und vergleichen Online-Bewertungen.

Zahlreiche mittelständische Unternehmen haben einen regional beschränkten Wirkungskreis. Das gilt für Dienstleister, verarbeitendes Gewerbe und Handwerk gleichermaßen. Durch die Digitalisierung wird ist es schon lange „technisch“ möglich, auch größere Märkte zu erreichen. Doch das erfordert ein anderes Marketing als die langjährige, oft erfolgreiche Praxis im Lokalmarketing.

Der Tischkicker im Büro ist heute schon fast zum Symbol geworden für eine offene, von Vertrauen und Selbstbestimmtheit geprägte Unternehmenskultur. Gleichzeitig wird er auch belächelt als Trendobjekt, das nicht die echten Herausforderungen des Unternehmens lösen wird.

Insbesondere in einer Zeit des Fachkräftemangels gilt es nicht nur alles dafür zu tun, dass sich neue Mitarbeiter für einen Job im eigenen Unternehmen entscheiden. Das richtige Onboarding sorgt dafür, dass sich die neuen Kräfte ins Team eingliedern, gerne dort arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis zur Win-Win-Situation für beide Seiten wird. Und zwar von Anfang an.