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Organisation der Personalarbeit in kleinen Unternehmen

Personalarbeit in kleinen Unternehmen

In kleinen Unternehmen bestimmt eine familiäre Atmosphäre die Unternehmenskultur. Die Personalarbeit ist ungeregelt und wird auf viele Schultern verteilt.

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Zertifizierungsnormen verstehen: Interne Audits als Wegbereiter

Interne Audits

Zertifizierungen sind für Unternehmen heute von entscheidender Bedeutung. Sie bieten nicht nur Wettbewerbsvorteile, sondern sind auch ein Zeichen für Qualität und Beständigkeit.

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HR-Software: Die Bedeutung von skalierbaren Lösungen für wachsende Unternehmen

Skalierbare-HR-Software

Unternehmenswachstum ist ein Zeichen von Erfolg und Potenzial, bringt jedoch auch eine Reihe interner Herausforderungen mit sich.

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Employer Branding und Recruiting in den Sozialen Medien

Employer Branding und Recruiting auf Social Media

Hinter dem Begriff des Employer Branding steckt, dass Unternehmen einen gezielten Aufbau ihrer Arbeitgebermarke betreiben.

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Klare und transparente Unternehmenskommunikation als Basis für Vertrauen

klare und transparente Unternehmenskommunikation sorgt für Vertrauen

Kommunikation war schon immer wichtig für Unternehmen. Sie stehen praktisch im ständigen Austausch mit ihrer Umwelt und tauschen Informationen aus. Doch Kommunikation kann positiv und gegenteilig wirken.

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Venn-Diagramme für Ihr Unternehmen sinnvoll einsetzen

Venn-Diagramme im Unternehmen

Venn-Diagramme sind ein leistungsstarkes Werkzeug zur Visualisierung und Analyse von Informationen in Ihrem Unternehmen.

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Wie Sie ein effektives Warenwirtschaftssystem richtig implementieren

Warenwirtschaftssystem

Für Unternehmen ist die Integration eines effektiven Warenwirtschaftssystems von großer Bedeutung, da dieses für den reibungslosen Ablauf von unternehmensinternen Prozessen verantwortlich ist. Damit ein solches System erfolgreich im Unternehmen implementiert werden kann, gilt es jedoch einige Faktoren zu berücksichtigen.

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Nachhaltigkeit im Personalbereich – Ideen für umweltfreundliche und ressourcenschonende Personalarbeit

Nachhaltige Personalarbeit

Nachhaltiges Handeln ist ein Unternehmensziel, dass es in viele Strategiepapiere und Unternehmenspräsentationen geschafft hat. Doch Nachhaltigkeit ist keine isolierte Initiative.

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Agile Frameworks im Aufwind: Six Sigma, Lean Management und Scrum

Agile Frameworks: Six Sigma und mehr

Prozesse sind in Unternehmen keine Selbstläufer und auch Projekte lassen sich mit einem fundierten Managementsystem effizienter angehen. Im Zuge der immer raffinierter werdenden Technologien im Kontext der Industrie 4.0 und des Trends zur Losgröße 1 haben agile Managementsysteme zunehmend die traditionellen Managementsysteme aus der Zeit des Fordismus abgelöst.

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Fünf Tipps, um den Warenumschlag zu optimieren

Fünf Tipps, um den Warenumschlag zu optimieren

Unternehmen, denen es gelingt, ihren Warenumschlag zu verbessern, profitieren von einer geringeren Kapitalbindung und einer Verbesserung ihrer Liquidität. Die wichtigste Kennzahl in diesem Prozess ist die Umschlagshäufigkeit, die beschreibt, wie lange es dauert, bis die Warenvorräte verkauft worden sind. Wir geben fünf Tipps, um den Warenumschlag zu optimieren.

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Erfolgsfaktoren der Produktionsorganisation

Produktionsorganisation

Die Produktionsorganisation umfasst die Art und Weise, in der Hersteller ihre Ressourcen einsetzen, um ihre Produkte zu entwickeln und zu fertigen. Sie ist ein essentieller Bestandteil eines jeden produzierenden Unternehmens und entscheidet maßgeblich über Erfolg und Misserfolg.

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Unternehmensnachfolge – so gelingt die Nachfolgeplanung

Unternehmensnachfolge

Die Suche nach geeigneten Unternehmensnachfolgern wird immer schwieriger. Laut einer aktuellen Umfrage der DIHK finden rund 46 Prozent der Senior-Unternehmer keinen passenden Nachfolger.

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Den eigenen Fuhrpark optimal einsetzen

Den eigenen Fuhrpark effizient nutzen

Mobilität und Flexibilität auf der einen, Verwaltungsaufwand und Pflichten auf der anderen Seite – ein Fuhrpark trägt zur flexiblen Unternehmensmobilität bei, geht gleichzeitig jedoch auch mit zahlreichen Kosten und Aufgaben einher.

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Six Sigma: Erfolgsfaktoren, Tipps und wichtige Rollen

Six Sigma

Six Sigma ist ein strategischer Ansatz, der in den letzten Jahren immer populärer geworden ist. Viele Unternehmen setzen es bereits erfolgreich ein, um ihre Prozesse zu verbessern und Kosten zu sparen.

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Software as a Service (SaaS) – Einfach mal wechseln, wenn es ein besseres Angebot gibt?

SaaS Anbieterwechsel

Software as a Service ist aus der heutigen IT-Landschaft nicht mehr wegzudenken. Unternehmen in jeder Größe nutzen das unkomplizierte, sich selbst aktualisierende Modell.

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Mit 6 Tools: So gelingt ein einzigartiges Servicedesign

Standardlösungen sind leicht vergleichbar. Hierdurch geraten sie sofort in den Preiswettbewerb. Und im Preiswettbewerb verliert jedes Produkt sein Charisma. Ein personalisiertes Servicedesign hingegen sorgt für Differenzierung, für Individualisierung, für Aufpreisbereitschaft - und fürs Weiterempfehlen.

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Standortwahl von Unternehmen - so treffen Sie die richtige Entscheidung

Standortwahl

Die Wahl des richtigen Standorts ist für viele Unternehmen mit entscheidend für den späteren Erfolg. Kundenfrequenz, Nähe zu Transportwegen, Infrastruktur oder Kooperationspartnern und vieles mehr wirken unmittelbar auf die Entwicklung des Unternehmens.

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Das Auswahlverfahren: Welche Bewerber eignen sich und worauf wird besonders geachtet?

Das Auswahlverfahren: Welcher Bewerber eignet sich

Bei der Suche und späteren Auswahl neuer Mitarbeiter müssen die Personalverantwortlichen in den Unternehmen heutzutage nicht nur auf die passenden Hard- und Softskills der Bewerber achten, sondern darüber hinaus auch auf das sogenannte Anforderungsprofil, die Qualifikationen, persönliche Eigenschaften des Bewerbers und nicht zuletzt auch auf die Gleichbehandlung, um jedwede Diskriminierung auszuschließen.

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Finanzielle Probleme im Unternehmen - So lösen sie Ihre GmbH auf

GmbH auflösen bei Firmenproblemen

Bei bestehenden finanziellen Firmenproblemen in der GmbH steht oftmals eine Firmenauflösung im Raum. Eine Firmenauflösung hat nicht nur einen emotionalen Effekt, sondern auch die rechtliche Seite muss genauestens beachtet werden.

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Selbstwirksamkeit: für agiles Arbeiten elementar

Selbstwirksamkeit: für agiles Arbeiten elementar

Menschen wollen wirksam werden, sie wollen die Welt mitgestalten und ihr Unternehmen nach vorne bringen. Man muss nur alles entfernen, was sie daran hindert. Wir blühen wir und beginnen, eigenverantwortlich zu handeln und Großes zu wollen, wenn man uns Erprobungsräume gibt. 

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Nachfragetiefs überbrücken – 8 sinnvolle Maßnahmen, die Unternehmen in Zeiten niedriger Auslastung ergreifen können

Nachfragetiefs sinnvoll überbrücken - 8 Maßnahmen

Kein Wirtschaftsaufschwung hält für immer an. Jedes Unternehmen wird früher oder später mit einer rückläufigen Nachfrage und mit sinkenden Absatzzahlen konfrontiert sein. Die erste Priorität muss in solchen Situationen natürlich der Liquiditäts- und Ertragslage gelten. Doch die Mitarbeiter, die Anlagen und die Betriebs- und Geschäftsausstattung sind auch noch da.

Wie können Unternehmen und ihre Mitarbeiter Phasen besonders niedriger Auslastung sinnvoll überbrücken?

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Wie schreibe ich ein professionelles und überzeugendes Angebot?

Handschlag als Symbol für Vertragsabschluss nach gutem Angebot

Nach dem erfolgreichen Aufbau des eigenen Unternehmens gilt es, Aufträge zu erhalten und zu bearbeiten.

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Warum digitale Zeiterfassung für Mitarbeiter und Unternehmen vorteilhaft ist

Digitale Zeiterfassung - Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen

Schnell und leicht einen Dienstplan erstellen? Das funktioniert mit unserem Programm “Papershift”. In diesem Gastartikel möchten wir Ihnen mehr über unser Produkt und die Vorteile, die damit einhergehen berichten, sodass Sie Lust und Laune haben, es einmal selber zu testen!

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Start-ups und Planung – Ja bitte, aber flexibel

Planung für Start-ups und Gründer

Keine Unternehmensgründung ohne Planung.

So einleuchtend das ist, viele Gründer tun sich doch schwer mit der ersten Planung für ihr Unternehmen. Die Lösung für viele damit verbundene Herausforderungen ist eine flexible Planung statt einem einengenden 5-Jahr-Plan. 

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Wie der Management Regelkreis zur Transparenz in Ihrem Unternehmen beiträgt

Wie der Management Regelkreis zur Transparenz in Ihrem Unternehmen beiträgt

Viele Unternehmen haben Probleme bei der Steuerung von Teams und Prozessen - Dabei gibt es heutzutage so viele Methoden, welche eine wahre Stütze sein können; Man muss sie nur bedienen können. Besonders beliebt ist der Management Regelkreis, welcher Überblick über komplizierte Prozesse verschafft. 

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Welche Möglichkeiten der Rechtsform für Start-ups sind empfehlenswert?

Tipps für die Rechtsformwahl für Start-ups

Ein Start-up zu gründen, ist ein planungsaufwändiges Unterfangen. Das Erstellen eines Konzeptes, Kalkulationen von erwarteten Einnahmen und Ausgaben und das Finden von passenden Finanzierungen sind nur Teile eines Ganzen, wenn es darum geht einen Businessplan aufzustellen. Viele finanzielle und rechtliche Fragen sind davon abhängig, welche Unternehmensform wir wählen.

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Ideenfindung – Potenzial für Neu- und Weiterentwicklungen erkennen

Ideenfindung - Potenzial für Neu- und Weiterentwicklung

Ein eigenes Unternehmen aufzubauen und/oder ein neues Produkt zu entwickeln, das man vermarkten möchte, ist eine lukrative Idee, solange wir damit etwas anbieten, für das Bedarf besteht. 

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Erfolgreiche Produkte entwickeln – mehr als nur Funktion und Design

Erfolgreiche Produkte entwickeln – mehr als nur Funktion und Design

Jedes Unternehmen, das physische Produkte entwickelt und verkauft, steht regelmäßig vor der Aufgabe der Neu- und Weiterentwicklung seiner Angebote. Je nach Aufwand der Entwicklungsarbeiten und Breite des Produktportfolios kann dabei der Erfolg oder Misserfolg einer Neuentwicklung maßgeblich den weiteren Erfolg des ganzen Unternehmens beeinflussen.

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Firmen-Niederlassung im Ausland aufbauen - Was ist zu beachten?

Niederlassung im Ausland gründen

In Zeiten der Globalisierung können Teams weltweit miteinander vernetzt sein und Standortbarrieren aufbrechen. Eine Betriebsstätte im Ausland aufzubauen, kann eine strategische sowie unternehmerische Entscheidung darstellen, um Wettbewerbsvorteile sicherzustellen und zu expandieren.

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