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Wie der Management Regelkreis zur Transparenz in Ihrem Unternehmen beiträgt

Beitrag veröffentlicht am 07. April 2022

Wie der Management Regelkreis zur Transparenz in Ihrem Unternehmen beiträgt

Viele Unternehmen haben Probleme bei der Steuerung von Teams und Prozessen - Dabei gibt es heutzutage so viele Methoden, welche eine wahre Stütze sein können; Man muss sie nur bedienen können. Besonders beliebt ist der Management Regelkreis, welcher Überblick über komplizierte Prozesse verschafft. 

Welche Möglichkeiten der Rechtsform für Start-ups sind empfehlenswert?

Beitrag veröffentlicht am 18. März 2022

Tipps für die Rechtsformwahl für Start-ups

Ein Start-up zu gründen, ist ein planungsaufwändiges Unterfangen. Das Erstellen eines Konzeptes, Kalkulationen von erwarteten Einnahmen und Ausgaben und das Finden von passenden Finanzierungen sind nur Teile eines Ganzen, wenn es darum geht einen Businessplan aufzustellen. Viele finanzielle und rechtliche Fragen sind davon abhängig, welche Unternehmensform wir wählen.

Ideenfindung – Potenzial für Neu- und Weiterentwicklungen erkennen

Beitrag veröffentlicht am 14. März 2022

Ideenfindung - Potenzial für Neu- und Weiterentwicklung

Ein eigenes Unternehmen aufzubauen und/oder ein neues Produkt zu entwickeln, das man vermarkten möchte, ist eine lukrative Idee, solange wir damit etwas anbieten, für das Bedarf besteht. 

Erfolgreiche Produkte entwickeln – mehr als nur Funktion und Design

Beitrag veröffentlicht am 23. Februar 2022

Erfolgreiche Produkte entwickeln – mehr als nur Funktion und Design

Jedes Unternehmen, das physische Produkte entwickelt und verkauft, steht regelmäßig vor der Aufgabe der Neu- und Weiterentwicklung seiner Angebote. Je nach Aufwand der Entwicklungsarbeiten und Breite des Produktportfolios kann dabei der Erfolg oder Misserfolg einer Neuentwicklung maßgeblich den weiteren Erfolg des ganzen Unternehmens beeinflussen.

Firmen-Niederlassung im Ausland aufbauen - Was ist zu beachten?

Beitrag veröffentlicht am 09. Februar 2022

Niederlassung im Ausland gründen

In Zeiten der Globalisierung können Teams weltweit miteinander vernetzt sein und Standortbarrieren aufbrechen. Eine Betriebsstätte im Ausland aufzubauen, kann eine strategische sowie unternehmerische Entscheidung darstellen, um Wettbewerbsvorteile sicherzustellen und zu expandieren.

Umgang mit unternehmerischen Risiken

Beitrag veröffentlicht am 17. Januar 2022

Umgang mit unternehmerischen Risiken

Risiken entstehen aus Unsicherheit. Damit sind sie ein unvermeidbarer Bestandteil des unternehmerischen Alltags.  Auch wenn man sie nicht vermeiden kann, so ist es doch möglich, die Auswirkungen und Schäden aus Risiken zu begrenzen.

Personalstrategie: Wie entwickelt man sie?

Beitrag veröffentlicht am 20. Dezember 2021

Personalstrategie: Wie entwickelt man sie?

Ein Unternehmen kann nur erfolgreich funktionieren und geführt werden, wenn auch eine Personalstrategie vorliegt, die funktioniert und alle Anforderungen erfüllt. Mit dem Personal steht und fällt jedes Unternehmen.

Ressourcenplanung im Vertrieb

Beitrag veröffentlicht am 20. Dezember 2021

Ressourcenplanung im Vertrieb

Die Planung und Steuerung der Ressourcen im Vertrieb ist in einigen Branchen ein wesentlicher Einflussfaktor für den Unternehmenserfolg. In Abhängigkeit vom Geschäftsmodell kann eine Veränderung der Vertriebsressourcen direkten Einfluss auf Umsatz und Ertrag haben. In diesen Situationen kommt der strategischen Planung des Vertriebes eine besondere Bedeutung zu.

Beschaffungsentscheidungen erklärt am Beispiel Maschinenmesser

Beitrag veröffentlicht am 16. August 2021

Beschaffungsentscheidungen am Beispiel Maschinenmesser

Beschaffungsentscheidungen beziehen sich auf die verschiedenen Handlungsmöglichkeiten, die dem Verantwortlichen eines Unternehmens für die Bereitstellung von Gütern zur Verfügung stehen. 

Zeiterfassung in Unternehmen – Nicht nur Pflicht, sondern Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Beitrag veröffentlicht am 11. August 2021

Arbeitszeiterfassung in Unternehmen hat Vorteile

Der Europäische Gerichtshof hat mit seinem Urteil aus dem Jahre 2019 entschieden, dass Unternehmen die Pflicht haben, ein System zur Erfassung der Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter einzuführen. Durch diese Pflicht ergeben sich sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile. 

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