Wie Sie mit einer Firmenfeier die Teamzusammengehörigkeit stärken

Unternehmensfeiern sind eine großartige Chance, das Team zusammenzuschweißen! Sie können das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und die Beziehungen zwischen den einzelnen Arbeitnehmern verbessern.

In diesem Artikel möchten wir Ihnen einige Faktoren mit auf den Weg geben, wie Sie eine solche Feier in einen konstruktiven Tag verwandeln.

Warum die Teamzusammengehörigkeit stärken?

Es liegt auf der Hand, dass der maßgebliche Erfolg eines Unternehmens im direkten Zusammenhang mit den Mitarbeitern steht. In einem starken Team arbeiten die Kollegen zusammen und unterstützen einander auch in brenzligen Situationen. Sie lösen Probleme gemeinsam und können dabei Sachebene und persönliche Ebene unterscheiden. Hat einer beispielsweise vergessen, für den wichtigen Messeauftritt die Kugelschreiber mit Logo zu bestellen, so hält man sich nicht mit Schuldzuweisungen auf, sondern konzentriert sich auf die Suche nach einer Lösung.

Außerdem sorgt die bessere Kommunikation, die unter den Mitarbeitern stattfindet, für eine zusätzliche Portion Motivation am Arbeitsplatz – ganz zugunsten des Engagements. Deshalb ist es wichtig, das Teamgefühl in Ihrem Unternehmen zu stärken.

Viele Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte stellen sich die Frage: Wie lässt sich diese Zusammengehörigkeit stärken? Die einfache Antwort lautet – mit einer Teamfeier. Sie ermöglicht es Ihnen, Ihr Team an einer gewünschten Location und zu einem bestimmten Zeitpunkt zusammenzubringen. Dies schafft die perfekte Umgebung für kollaboratives Lernen und Netzwerken. Es ermöglicht den Mitarbeitern auch, ihre Fähigkeiten im Rahmen des Teams weiterzuentwickeln.

Ideen für Aktivitäten und Spiele auf der Feier zur Förderung der Teambildung

Okay, der Plan steht. Es soll eine Teamfeier sein. Doch welche Aktivitäten eignen sich besonders für ein solches Event? Für diesen Zweck gibt es diverse Aktivitäten und Spiele, die sich besonders dazu eignen, Teams noch näher zusammenzuführen. Einige davon haben wir Ihnen jetzt zusammengefasst.

Besuch in einem Escape-Room: Gemeinsam knifflige Rätsel lösen, ansonsten gibt es keinen Zugang in den nächsten Raum. Auch im Arbeitsalltag stehen wir vor komplizierten Aufgaben, die sich zumeist nur gemeinsam lösen lassen. Bei der Aufgabe im Escape-Room sind alle Teammitglieder gefragt, es ist eine vielversprechende Möglichkeit, die Fähigkeiten der Mitarbeiter mit Stress und Druck zu testen. Dieses Spiel hat schon einige Teams gestärkt und auch Kollegen zusammengeführt, die am Arbeitsplatz nicht gerade „Grün“ miteinander waren.

Improvisations-Workshop: Mitarbeiter werden in verschiedene Gruppen aufgeteilt und von Außenstehenden dazu ermutigt zusammenzuarbeiten, hierbei werden zumeist improvisierte Szenen nachgestellt oder das Team muss eine eigene Geschichte aufziehen. Schnelles Denken und spontane Reaktionen auf unterschiedliche Gegebenheiten sind gefragt. Durch diese Art von Aktivität lernen die Mitarbeiter, besser aufeinander zu achten, zusammenzuarbeiten und sich aufeinander zu verlassen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kochwettbewerb: Etwas ausgefallen, aber wieso nicht? Die Teammitglieder werden in einzelne Gruppen aufgeteilt und erhalten nur eine begrenzte Anzahl von Zutaten, um gemeinsam ein Gericht aus dem Ärmel zu schütteln. Jetzt ist Zusammenarbeit gefragt, denn die Zeit ist begrenzt. Die Gruppen versuchen ein leckeres Gericht zu kreieren, welches sie anschließend der Jury aus Kollegen und Führungskräften präsentieren.

Wie Sie das Event organisieren, um es für alle Teilnehmenden angenehm zu gestalten

1. Wählen Sie einen passenden Ort: Der Veranstaltungsort sollte für alle Beteiligten erreichbar sein und genügend Platz für alle Gäste bieten. Bei rechtzeitiger Bekanntgabe können auch Fahrgemeinschaften gebildet werden.
2. Planen Sie ein abwechslungsreiches Programm: Eine gute Mischung aus Unterhaltung, Essen und Trinken sowie Aktivitäten sorgt dafür, dass sich alle Gäste wohlfühlen und Spaß haben.
3. Kommunizieren Sie rechtzeitig: Informieren Sie die Gäste frühzeitig über Datum, Uhrzeit und Dresscode der Veranstaltung. So können sich alle darauf einstellen und planen.

Wenn Sie sich diese Tipps beherzigen, steht dem Erfolg einer Firmenfeier nichts mehr im Wege! So können Sie die Teamzusammengehörigkeit und die einzelnen Leistungen auf ein neues Level heben, was sich im alltäglichen Arbeitstrubel positiv auszahlt.

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Bildquelle: https://pixabay.com/de/photos/team-freundschaft-gruppe-h%c3%a4nde-4529717/