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Inhalte besser vermitteln durch interaktiven Austausch
Wir hören nie auf zu lernen. In der heutigen Berufswelt, mit ihren schnellen Marktentwicklungen, der Abstimmung mit internationalen Teams und dem schnellen technischen Fortschritt, trifft dies mehr denn je zu. Fortbildungen, der Besuch von Events und Vorträgen sowie der Austausch in Meetings gehören zum heutigen Berufsalltag. Aber wie effektiv ist die Vermittlung von Inhalten?
Regional tätige Unternehmen profitieren von einem speziellen Marketingmix
Viele kleine und mittelständische Unternehmen sind in einem regional begrenzten Markt tätig. Dabei gibt es typische Leistungen, die auch nur in einem geringen Umkreis um den Wohnort angeboten werden. Andere Unternehmen stehen dagegen im Wettbewerb mit überregional tätigen Anbietern. Oft handelt es sich dabei um weitaus größere Unternehmen mit deutlich höheren Marketingbudgets. Hier haben die ortsansässigen Mittelständler oft das Nachsehen. Dies liegt jedoch teilweise auch daran, dass zu wenig oder falsch geworben wird. Dabei können lokalen Player einige Vorteile ausspielen.
Nur Werbeartikel, die benutzt werden, wirken
Bei aller Digitalisierung haben Werbeartikel und kleine Giveaways weiterhin ihre Berechtigung. Richtig ausgewählt begleiten sie die Beschenkten für lange Zeit und halten so die Marke präsent.
Potenziale von Google My Business: Lokal besser gefunden werden?
Regional fokussierte Unternehmen und Onlineshops, aber insbesondere lokale Dienstleister und Händler haben in Google My Business ein starkes Marketinginstrument zur Hand.
So erhöht man die kognitiven Fähigkeiten für mehr Erfolg im Management
Die eigenen geistigen Fähigkeiten zu trainieren, gehört heute in vielen Berufen zu einer grundlegenden Voraussetzung für Erfolg: Durch das Aufkommen von Internet und moderner Technik wird ein immer stärkerer Fokus auf Kreativität und innovatives Denken gelegt. Wer seine kognitiven Fähigkeiten nicht maximiert, wird schnell ersetzbar.
Digitalisierung verändert die Berufe – welche Berufe bleiben, was ist neu?
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten stark geändert – sie wird immer digitalisierter. Vom Unternehmen sowie von den Arbeitnehmern erfordert sie eine hohe Flexibilität und Mobilität. Nicht nur in den IT-Berufen ändern sich die Arbeitsbedingungen. Selbst traditionelle Berufsfelder wie der Zweiradmechaniker wandeln sich – aus ihm wurde der Zweiradmechatroniker. Viele Berufe werden wie das zuvor genannte Beispiel neu ausgerichtet, es kommen aber auch einige ganz neue Berufe auf den Markt.