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Die Zukunft der Arbeit: Die größten Trends am Arbeitsplatz

Trends am Arbeitsplatz

Arbeitsplätze sind vielfältiger, verteilter und virtueller geworden als je zuvor. Unternehmen und selbst kleinere Organisationen lernen, sich anzupassen, um den veränderten Erwartungen ihrer Mitarbeiter im Zuge der „neuen Normalität” nach der Pandemie gerecht zu werden. Verhaltenstrends wie die große Resignation oder die noch jüngere Quiet-Quitting-Bewegung verändern das Gesicht der Arbeitswelt. 

Aufgaben, Rechte & Pflichten von Datenschutzbeauftragten

Vertrauliche Daten - Datenschutzbeauftragter

Mit der steigenden Digitalisierung von Privatalltag und Beruf entstehen viele neue Risiken. Der Begriff der Datensicherheit ist dabei schon lange kein Neuland mehr. Dennoch kommt es immer wieder zu Berichten über Hackerangriffe und mangelhaften Schutz der Daten.

Modernes Recruiting: Wie man Top-Kandidaten gewinnt

Modernes Recruiting: Wie man Top-Kandidaten gewinnt

Die Jagd nach den besten Talenten führt in vielen Branchen zu einem gewaltigen Arbeitgeber-Attraktivitätswettbewerb. Manche Anbieter werden allein deshalb vom Markt verschwinden, weil sie keine qualifizierten Young Professionals mehr finden, die für sie tätig sein wollen.

Digitale Transformation: Was ist sie und wie können Manager sie nutzen?

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Die digitale Transformation hält deutsche Unternehmen in Atem. Inzwischen erwirtschaften Firmen hierzulande bereits knapp 50 Prozent ihres Umsatzes mit digitalen Produkten und Services, wie das Marktforschungsunternehmen Forrester schätzt

Nach dem ADAC-Skandal: Was sind Gütesiegel wirklich wert?

Nachdem die Manipulationen des ADAC bei der Wahl des beliebtesten Autos aufgeflogen sind, stellen sich dem Verbraucher nun berechtigterweise drängende Fragen: Was ist ein Siegel überhaupt wert? Wie verlässlich ist ein Güteprädikat? Wenn selbst große und als seriös geltende Instanzen wie der ADAC nicht vertrauenswürdig sind, wie steht es dann um kleinere und unbekanntere Tester? Gerade im Online-Bereich fragt sich der potenzielle Käufer, wem er vertrauen kann.

Wearables machen Industrie wettbewerbsfähiger

Wearables in der Industrie

Fitnessarmbänder, Datenbrillen, Smartwatches – Wearables unterstützen die Geschäftsprozesse immer öfter. Große Unternehmen setzen sie bereits für die Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung ein.