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Mit 80 Prozent Ressourcen 100 Prozent Leistung bringen

Wie können wir den steigenden Arbeitsdruck reduzieren und die wachsende Komplexität unserer Welt meistern, ohne in unseren Leistungen nachzulassen? Mehr Arbeit, mehr Anstrengung, mehr Perfektion sind nur mehr von dem, was wir immer schon machen und führen meist nicht zur Lösung, sondern in permanente Überanstrengung.

Der Einfluss des Glücksspiels auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt

Der Einfluss des Glücksspiels auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt

Glücksspiele sind ein weit verbreitetes Phänomen in der modernen Gesellschaft. Sie reichen von klassischen Spielen wie Poker und Roulette bis hin zu modernen digitalen Angeboten wie Online-Casinos und Sportwetten. Dieser Artikel wird sich auf den Einfluss des Glücksspiels auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt konzentrieren.

Private Altersvorsorge für Angestellte: Verschiedene Möglichkeiten im Überblick

Private Altersvorsorge

Früher hatte die gesetzliche Rentenversicherung in Deutschland einen sehr guten Ruf. Wir konnten uns nach einem langen Arbeitsleben darauf verlassen, den Ruhestand unbeschwert zu genießen. Mittlerweile zeichnet sich jedoch ab, dass die Rente den meisten Menschen nicht mehr ausreichen wird.

Betriebsrat und Co. – welche rechtlichen Regeln zeigt das Betriebsverfassungsgesetz auf?

Rechte des Betriebsrats
Abbildung 1: Laut Betriebsverfassungsgesetz dürfen Beschäftigte ab einer Zahl von 5 stimmberechtigten Mitgliedern einen Betriebsrat gründen.

Mit der Erschaffung und Einführung der Betriebsräte gelang ein weiterer Schritt in Richtung der Arbeitnehmerrechte. Das eigentliche Gesetz rund um Betriebsräte ist von 1972, wobei dieses Gesetz auch nur auf einen Vorgänger zurückgeht. 

Diese Erwartungen haben digitale Zielgruppen

Erwartungen Digitaler Zielgruppen

Der Wettbewerb ist heutzutage hoch. Wer sein Produkt oder seine Dienstleistung erfolgreich vermarkten will, muss nicht nur aus der Masse hervorstechen, sondern auch auf die Bedürfnisse seiner Zielgruppe eingehen. 

Digitalisierung verändert die Berufe – welche Berufe bleiben, was ist neu?

Die Digitalisierung lässt Berufe verschwinden und neue entstehen

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten stark geändert – sie wird immer digitalisierter. Vom Unternehmen sowie von den Arbeitnehmern erfordert sie eine hohe Flexibilität und Mobilität. Nicht nur in den IT-Berufen ändern sich die Arbeitsbedingungen. Selbst traditionelle Berufsfelder wie der Zweiradmechaniker wandeln sich – aus ihm wurde der Zweiradmechatroniker. Viele Berufe werden wie das zuvor genannte Beispiel neu ausgerichtet, es kommen aber auch einige ganz neue Berufe auf den Markt.