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Wie Ordnung im Büro die Effizienz von Mitarbeitern steigert
Eine deutschlandweite Untersuchung hat ergeben, dass vier Fünftel der befragten Geschäftsführer von größeren Unternehmen der Meinung sind, dass es einen direkten Zusammenhang zwischen Produktivität und Ordnung gibt und dass ordentliche Mitarbeiter somit mehr geschätzt werden. Es ist auch bewiesen, dass ein ordentliches und sauberes Arbeitsumfeld die Zufriedenheit und Effizienz - und somit auch die Arbeitsproduktivität- steigert. Im Folgenden wird gezeigt, wie Chef und Arbeitnehmer gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen sorgen können und warum dies wichtig ist.
Von Mitarbeitern kann man sehr viel lernen – wenn man kluge Fragen stellt
Um der Trägheitsfälle der Mitarbeiterzufriedenheit zu entkommen, braucht es Mobilisierungsstrategien. Und um die Mitarbeiter zu kostenlosen Unternehmensberatern zu machen, braucht es kluge Fragen. Dieser Beitrag zeigt jenseits von öden Jahresgesprächen und klassischen Zufriedenheitsfragebögen, wie das funktioniert.
Mit sauber strukturierten Finanzen in die Selbstständigkeit starten
Unabhängig von der Form des Unternehmens, dem Beruf oder der Art der Tätigkeit benötigt jeder Unternehmer ein Geschäftskonto.
Wie Unternehmen mit kleinen Maßnahmen nachhaltiger handeln können
Immer mehr Unternehmen verfolgen heutzutage das Ziel, in ihrem Firmenalltag nachhaltiger zu handeln. Dafür reicht es allerdings nicht aus, dass einige Mitarbeiter mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen oder dass die Äpfel nun von einem Bio-Bauern aus der Region geliefert werden.
So finden Sie den passenden Dresscode als Vortragsredner und Referent
Bei Vorträgen kommt es in erster Linie darauf an, glaubwürdig, kompetent und authentisch zu wirken. Was genau das bedeutet, ist in jeder Branche etwas anders:
Warum sollten Sie sich für Low-Code entscheiden?
Auf der ganzen Welt gab es bereits verstärkt digitale Transformationen, Marktveränderungen und agile Appentwicklungen. Dieser Trend erweitert zunehmend die Entstehung und Verwendung von Low-Code Softwareentwicklungs-Plattformen.