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Die Rückkehr der Mittagspause: Ein altes Ritual mit vielen Vorteilen

Die Rückkehr der Mittagspause - Ein altes Ritual mit vielen Vorteilen

In einer Welt, die von ständigem Wandel und rascher technologischer Entwicklung geprägt ist, suchen Unternehmen stets nach Wegen, die Produktivität zu steigern, die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern und die Innovation zu fördern. Eine überraschende, aber zunehmend beliebte Strategie ist die Wiederbelebung eines alten Rituals: die Mittagspause.

Auswirkungen von SSL/TLS auf SEO und Ladezeiten

Auswirkungen von SSL/TLS auf SEO und Ladezeiten

Dies ist keine sichere Verbindung! Eine solche oder ähnliche Meldung können Suchmaschinen wie Google anzeigen, wenn eine Website ohne SSL-Verschlüsselung aufgerufen wird. Viele Nutzer lassen sich vom "Nicht sicher"-Alarm beeindrucken und verlassen die Website wieder.

So nutzen Sie das gesamte Potenzial Ihres Onlineshops

Das Potenzial des Onlineshops voll ausnutzen

Es gibt viele kleine und große Stellschrauben, die über den Erfolg eines Onlineshops entscheiden. Aber es ist der Rahmen, in dem Sie das Potenzial Ihres Shops analysieren, der für die Optimierungspotenziale und eine kontinuierliche Verbesserung der Performance entscheidend ist.

Einsatzmöglichkeiten von Touchscreens in Unternehmen

Mit der Tastatur tippen und mit der Maus klicken – so werden PCs seit Jahren in Unternehmen genutzt. Handynutzer mussten sich früher mit der winzigen Tastatur der Hardware abquälen. Zum Glück sind diese Zeiten vorbei: Per Touchscreen lassen sich PC und Handy mit den Fingern auf dem Bildschirm steuern.

Arbeitsplatzgestaltung in der Industrie

Arbeitsplatzgestaltung in der Industrie

Wer einen Arbeitsplatz in der Industrie gesund, sicher und möglichst effizient gestalten möchte, muss dafür verschiedene Faktoren beachten: 

Diese Benefits sind bei Mitarbeitern besonders beliebt

Beliebte Benefits für Mitarbeiter

Angesichts eines zunehmenden Fachkräftemangels müssen sich Unternehmen etwas einfallen lassen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und an sich zu binden. Viele nutzen hierfür unterschiedliche Benefits, die sie ihrer Belegschaft zukommen lassen.