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Analyse der Unternehmenskultur

Fachbeitrag

Analyse der Unternehmenskultur in Change Management Prozessen - Was steht dem zukünftigen Erfolg (nach der Veränderung) im Weg? Die Autoren weisen in ihrem Beitrag auf die besondere Bedeutung der Analyse der Unternehmenskultur im Vergleich zu reinen Kulturbeschreibung hin. Eine reine Beschreibung sei keine große Hilfe bei der Kulturveränderung; viel entscheidender ist hingegen die Analyse, was getan werden muss, damit Manager und Mitarbeiter sich anders verhalten.

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