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Motivation

Die Motivation kann definiert werden als der Zustand eines Menschen, welcher ihn dazu veranlasst, eine spezifische Handlungsoption auszuwählen, um ein bestimmtes Ergebnis zu erzielen. Ferner sorgt dieser Zustand dafür, dass dieser Mensch sein Verhalten in Bezug auf Richtung und Intensität beibehält.

Unsere Literaturtipps zum Thema Motivation:

             

Grundlagen der Motivation

Buchauszug

Andere motivieren - dass müssen Sie mindestens darüber wissen. Buchauszug als pdf-Datei

Grundlagen der Motivation

Fachbeitrag

Beitrag darüber, wie man / frau andere Menschen motivieren kann

Mitarbeiter aktivieren

Fachbeitrag

Manche Mitarbeiter machen was sie wollen. Oder machen sie das, was Sie wollen?. Mitarbeiter können ganz nett sein, meint Woelkner, so lange die Führungskraft von ihnen nichts will. Danach beginnt die Trotzphase.

Mitarbeiter motivieren

Fachbeitrag

Mitarbeiter motivieren – Über die Kunst, das Unmögliche zu tun

Motivationsfaktoren

Studienergebnisse

Tabelle mit Motivationsfaktoren in verschiedenen Ländern

Spaß

Fachbeitrag

Darf denn Arbeit Spaß machen. Anhand dieser etwas provokanten Frage erörtert der Autor die Themen Motivation, Spaß, Stress und eigenes Management für den sachgerechten Umgang mit Arbeitsaufgaben, Projekten und Stress.

Stress am Arbeitsplatz - es geht auch anders

Beitrag in der FAZ

Stress am Arbeitsplatz hat viele Ursachen. Die Biologin Carola Kleinschmidt erörtert, auf welche Faktoren Führungskräfte und Mitarbeiter achten sollten.

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