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Die 6 Erfolgsfaktoren des Reverse Mentoring

Erfolgsfaktoren für Reverse Mentoring

Beim Reverse Mentoring drehen sich die Rollen des klassischen Mentoring um: Der Junior coacht den Senior auf den Themengebieten, die Jung besser kann als Alt.

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Ein nachhaltiges Unternehmen zu führen, ist heute wichtiger denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren und sozialverantwortliche Praktiken zu implementieren.

Digitalisierung in verschiedenen Industriezweigen

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Wenn Teams neu zusammengestellt werden, dann gibt es in der Regel anfängliche Startschwierigkeiten. Es treffen viele Persönlichkeiten mit ganz unterschiedlichen Stärken, Schwächen, Verhaltensmustern, Erfahrungen und Rollenerwartungen aufeinander. Jedes Mitglied sucht seinen Platz und seine neue Rolle innerhalb der Gruppe.

Gesundheit am Büroarbeitsplatz - mit einfachen Mitteln viel erreichen

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Eine Studie des Statistischen Bundesamtes ergab, dass 2,4 Millionen Erwerbstätige nach eigenen Angaben unter Gesundheitsbeschwerden leiden, die am Arbeitsplatz entstehen. Besonders weit verbreitet sind dabei Knochen-, Muskel- und Gelenkprobleme. Aber ein schmerzender Rücken muss nicht sein – es kommt nur auf den richtigen Arbeitsplatz und einen guten Sitz an.