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Aviation Convention 2015": Luftfahrtbranche muss ihr Geschäft an zunehmende Digitalisierung anpassen

Beitrag veröffentlicht am 05. Oktober 2015

Branche ist nachhaltig von Wachstum geprägt, Erträge bleiben aber wegen starken Kapazitätsanstiegs weiter unter Druck - Wachstum vor allem im Mittleren Osten und in Asien - Geschäftsmodell der Low-Cost-Carrier wird sich im kontinentalen Flugverkehr auch bei traditionellen Fluglinien durchsetzen - Digitalisierung wird die Branche verändern, wobei Flughäfen und Fluggesellschaften mit neuen Wettbewerbern konfrontiert werden

Deutsche Chefetagen: Bedeutung von Leadership top, in Realität oft flop

Beitrag veröffentlicht am 30. September 2015

Vor dem Hintergrund der zunehmend volatiler, komplexer und unsicherer werdenden Arbeitswelt: Wirksame Führung gewinnt an Bedeutung, Tendenz steigend. Das ist ein zentrales Ergebnis der Studie „Deutschland führt?!“. Gleichzeitig kommt heraus, dass es in der Praxis alles andere als rund läuft:

Talent Management Gipfel: Visionen für eine neue Arbeitswelt 2020

Beitrag veröffentlicht am 30. September 2015

Zum vierten Mal lädt Haufe Querdenker, Innovationsexperten sowie HR-Profis aus Wissenschaft und Praxis in die Print Media Academy nach Heidelberg ein

Massenmarkttauglichkeit autonomer Fahrzeuge steht noch vor großen Hürden

Beitrag veröffentlicht am 25. September 2015

Sicherheitsrisiken, Regulatorik und Datenschutz hemmen das Wachstum; doch 2030 wickeln Megacities ein Fünftel des Verkehrs mit Robotaxis ab – 40 Prozent weniger Staus durch selbstfahrende Autos – das sind die Vorhersagen einer aktuellen Studie

Autonomes Fahren setzt sich zwischen 2025 und 2030 durch

Beitrag veröffentlicht am 22. September 2015

Verändertes Mobilitätsverhalten und neue Technologien forcieren Wandel / Szenarien für die zukünftige Entwicklung der Automobilindustrie / Carsharing kann durch intensivere Fahrzeugnutzung zu höherem Autoabsatz führen

Gesundheitsmanagement im Mittelstand: Hohe Bereitschaft, aber wenig System

Beitrag veröffentlicht am 17. September 2015

Für 61,6 Prozent der mittelständischen Unternehmen hat das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) einen hohen bis sehr hohen Stellenwert.  Doch nur 42,9 Prozent verfolgen damit auch klar definierte Ziele.

Generation 60 plus arbeitet am engagiertesten

Beitrag veröffentlicht am 16. September 2015

Junge Beschäftigte sind schwieriger zu motivieren als ältere. Nur 26 Prozent bezeichnen sich als hochmotiviert. Sie benötigen deswegen mehr und andere Führung als die Generation 60 plus.

Fünf Mythen zum Servicegeschäft von Industrieunternehmen ...

Beitrag veröffentlicht am 10. September 2015

... und warum an ihnen nichts dran ist.
In vielen Industrieunternehmen fristet der Service ein Schattendasein. Dabei wächst gerade das Dienstleistungsgeschäft bis zu 40 Prozent schneller als der Verkauf von Neuprodukten. Außerdem weist der Service eine im Schnitt zehn Prozentpunkte höhere Bruttogewinnmarge auf.

Banken sind als Arbeitgeber für Studenten nur noch Mittelmaß

Beitrag veröffentlicht am 10. September 2015

Trotz vieler Interessenten liegt die Bankenbranche als interessanter Arbeitgeber für Hochschulabsolventen nur noch im Mittelfeld.

Vernetzte Autos und autonomes Fahren als Wachstumstreiber für Zulieferer

Beitrag veröffentlicht am 09. September 2015

Unternehmen erwirtschaften weltweit Rendite von durchschnittlich 6,8 Prozent – Unsicherheit wegen Entwicklung auf chinesischem Fahrzeugmarkt – Vernetzung und autonomes Fahren als Chance

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