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Personalpolitik im Kontext des Fachkräftemangels

„Googles überaus erfolgreiche "Personal-Strategie" ist längst auch tägliche Praxis in deutschen Unternehmen. Aufgrund des akuten Fachkräftemangels, insbesondere im IT-Sektor, achten nach Ansicht von Ivo Betke deutsche Unternehmen schon seit längerem verstärkt auf Praxiserfahrung, Engagement und die intrinsische Motivation der Kandidaten. Dadurch sind Noten mehr und mehr in den Hintergrund getreten, wobei ein fachbezogener Studienabschluss immer noch gerne gesehen ist.

Die Stadt Zug und die Krypto-Industrie in der Schweiz und in der Welt

Regulierung von Kryptowährungen in der Schweiz und anderen Ländern

Das Hauptproblem bei allen Kryptowährungen ist das Fehlen von Gesetzen, die sie regulieren. Länder, die die Existenz digitaler Vermögenswerte nicht ignorieren, gewinnen Zeit und Geld.

Zeitmanagement für Freelancer

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Als Freelancer haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeit selbst zu gestalten und Ihre Projekte nach Ihren Vorstellungen zu verwirklichen. Doch mit dieser Freiheit geht auch die Verantwortung einher, Ihre Zeit effektiv zu managen.

Warum Leadership und Management Hand in Hand gehen müssen

Leadership und Management Hand in Hand

Management und Leadership - Das eine geht ohne das andere nicht

Führungsstärke, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent - Das alles sind Eigenschaften, die von einer guten Führungskraft erwartet werden. Sie beschreiben zwei Bereiche, die im Management zwar differenziert gesehen werden müssen. Wenn man diese beiden Bereiche aber nicht vereint, so ist eine effektive Führung von Menschen fast unmöglich.

Die Kommunikation der Zukunft: zugleich digitaler, menschlicher und emotionaler

Die Digitalisierung ist nicht nur eine technologische Herausforderung. Sie benötigt vor allem auch Innovationen in der Art und Weise, wie wir unsere Unternehmen managen und mit Kunden kommunizieren. Doch bei aller notwendigen Technologisierung darf die Menschlichkeit nicht auf der Strecke bleiben.

Effektives Onboarding in der digitalen Ära: Die Evolution von Technologie, Trends und Tools

Effektives Onboarding in der digitalen Ära

Die Gewinnung qualifizierter, motivierter und zur Unternehmenskultur passender neuere Mitarbeiter gehört heute zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für ein Unternehmen. Doch diese Aufgabe ist  noch nicht abgeschlossen, wenn das neue Teammitglied an seinem ersten Arbeitstag an seinem Schreibtisch Platz nimmt.