Die Automatisierung routinemäßiger Abläufe, der Einsatz von Blockchain zur Gewährleistung von Sicherheit und Transparenz sowie die Datenanalyse sind nur ein Teil der Veränderungen, die immer tiefer in die Finanzstruktur von Unternehmen eindringen.

Neue, zukunftsweisende Formen des Wirtschaftens sind unumgänglich. Die alten haben eine erschöpfte Umwelt und erschöpfte Menschen hinterlassen. Deshalb müssen wir unser Verhalten in intelligentere Bahnen lenken: die Transformation in eine regenerative, klimapositive Gesellschaft. Dieser Beitrag zeigt den 7-Schritte-Plan, den viele Vorreiter gehen. 

Für kleinere und größere Unternehmen stellt sich immer wieder die Frage nach Effizienz. Wie lassen sich Arbeitsabläufe effizient gestalten und welche Aufgaben können Unternehmen problemlos auslagern?

Die Arbeit im Homeoffice hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Auch wenn die Akzeptanz für dieses Modell bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern gestiegen ist – die Arbeit am heimischen Wohnzimmertisch oder dem in einer Nische improvisierten Schreibitsch ist und bleibt etwas anders als am klassischen Büroarbeitsplatz.

Zu einer modernen Unternehmenskultur gehört längst auch ein vertrauensvoller und transparenter Umgang mit dem Thema Arbeitszeit.

Nicht nur der Immobilienmarkt ist hart umkämpft. Auch Immobilienmakler stehen im Wettbewerb.
Um als Makler erfolgreich zu sein, bedarf es mehr als nur eines breit gefächerten Portfolios. Welche Schritte sind notwendig, um sich in dieser Branche zu behaupten? Wie können Sie sich als vertrauenswürdiger und kompetenter Partner positionieren?

Die Gehaltsumwandlung bei Firmenwagen, auch bekannt als Entgeltumwandlung, ist ein weitverbreitetes Modell, bei dem ein Teil des Bruttogehalts eines Mitarbeiters in eine Sachleistung umgewandelt wird.

In einer Zeit, in der der digitale Wandel unsere Gewohnheiten auf den Kopf stellt, wir hochgradig leistungsfähige Computer in unseren Hosentaschen tragen und Nachrichten innerhalb eines Augenblicks ans andere Ende der Welt transportiert werden, drängt sich eine Frage ganz besonders auf: Wem schenken wir unsere Aufmerksamkeit?

In der modernen Arbeitswelt ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Arbeitgeber-Siegel spielen hierbei eine zentrale Rolle, da sie potenziellen Mitarbeitern eine Orientierungshilfe bieten und die besten Arbeitgeber hervorheben.

In der globalisierten Geschäftswelt von heute stehen multinationale Konzerne und ihre Niederlassungen vor einer Vielzahl komplexer Sicherheitsherausforderungen.