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Nach dem Crash - Berufliche Neuorientierung in einem schwieriger gewordenen Umfeld

 

 

von Karl Heinz Lorenz

 

Die Wirtschaft, allen voran die New Economy, ging 2002 durch ein Tal der Tränen. Nicht nur Aktienkurse purzelten in ungeahnte Tiefen. Ganze Unternehmen, hoffnungsvoll gestartet, blieben auf der Strecke. Und mit Ihnen einige tausend Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen, die sich bei schwieriger gewordenen Rahmenbedingungen neu orientieren mussten und müssen. Welche Schritte sind nun angebracht, um schnell und erfolgreich wieder Fuß zu fassen? Es ist, wie es ist: Den Job zu verlieren ist wahrlich kein Vergnügen. Viele wurden im letzten Jahr mit dieser Situation konfrontiert. Für manchen war die Entwicklung absehbar und dennoch nicht abzuwenden, andere traf es gänzlich unvorbereitet. Es hilft dem Einzelnen nicht wirklich, darüber zu grübeln, wer oder was schuld war, welche Umstände dazu führten. Es ist, wie es ist. Arbeitslosigkeit kann absolut jeden treffen. Sie ist keine Schande, ebensowenig ein Grund zur Freude, einfach die harte Realität, der es sich zu stellen gilt. Der Arbeitsmarkt befindet sich nun nicht gerade in einem Zustand der Euphorie. Gute Jobs werden nicht im Dutzend angeboten – aber es gibt sie. Nur – welche Schritte empfehlen sich, um in dieser Engpaßsituation an eine spannende, attraktive Aufgabe zu kommen? Wie lassen sich die Dinge systematisch und zielführend angehen?

 

Nachfolgend finden Sie einige Empfehlungen, die sich aus zahlreichen Karriereberatungen als besonders günstig erwiesen. 

 

 

Lesen Sie hier den vollständigen Beitrag als pdf-Datei.

 

Januar 03