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Die Top 5 Motivationskiller am ersten Tag

Im neuen Job wird alles anders – so die Hoffnung vieler, die eine neue Stelle antreten. Doch bereits der erste Arbeitstag im neuen Unternehmen kann diese schnell zunichte machen. In einigen Fällen tragen sich neue Mitarbeiter schon nach dem ersten Tag am neuen Arbeitsplatz mit dem Gedanken, das Unternehmen bald wieder zu verlassen. Aber woran liegt das? Und was kann man dagegen tun?

Unternehmen und Digitalisierung: Sicherheit im Netz

Unternehmen und Digitalisierung: Sicherheit im Netz

Die digitale Transformation bietet für Unternehmen viele Chancen und Möglichkeiten. Doch so sehr von innovativer Technologie und globaler Vernetzung profitiert werden kann, so viele Risiken birgt die Digitalisierung auch. Es ist daher von größter Importanz von Anfang an die Sicherheit mit im Auge zu behalten und wichtige Vorsichtsmaßnahmen dahingehend zu ergreifen.

Arbeitslose Führungskräfte: Quo vadis, Manager?

Jobsuche für Führungskräfte

In der Regel trifft es die Angestellten, und der Chef verteilt die Kündigungen. Doch auch Führungskräfte können ihren Job verlieren, wenn ein Unternehmen schwächelt, umstrukturiert wird oder ganze Geschäftszweige abgestoßen werden.

Die Ursachenforschung bei Kundenverlusten: Den wahren Gründen auf der Spur

Ursachenforschung bei Kundenverlusten

Wer einen verlorenen Kunden zurückhaben will, muss die wahre Abwanderungsursache kennen. Der Preis wird dabei deutlich überbewertet. Mangelnde Soft-Skills sind sehr oft der wahre Grund.

Gute Headhunter sind rar - 7 Tipps für Unternehmen

Die Suche nach Top-Mitarbeitern ist ein hartes Geschäft. Vorbei die Zeiten, in denen man einfach eine Anzeige aufgab und die Bewerbungen nur so hereinflatterten. Denn: Die zunehmende Spezialisierung in der Wirtschaft bringt es mit sich, dass für viele Positionen nur noch eine Handvoll Kandidaten infrage kommt. Oder, anders herum, die wenigen Top-Kandidaten sich zwischen mehreren lukrativen Jobangeboten entscheiden können.

Wie Sie mit einer Firmenfeier die Teamzusammengehörigkeit stärken

Firmenfeiern für den Zusammenhalt im Team

Unternehmensfeiern sind eine großartige Chance, das Team zusammenzuschweißen! Sie können das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken und die Beziehungen zwischen den einzelnen Arbeitnehmern verbessern.